दरवर्षी ८ मार्च उजाडला की, सोशल मीडियापासून ते गल्लीबोळातील कार्यक्रमांपर्यंत स्त्रीशक्तीचा गौरव सुरू होतो. "स्त्री ही आदिशक्ती आहे", "ती साक्षात लक्ष्मी आहे" अशा उपमांचा वर्षाव होतो. मात्र, २०२६ मध्ये आपण जेव्हा हा दिवस साजरा करत आहोत, तेव्हा आपल्याला केवळ कौतुकाची थाप नको, तर वास्तवातील भागीदारी आणि संधींची समानता हवी आहे.
उत्सवाकडून वास्तवाकडे
आजची स्त्री अंतराळात झेप घेत आहे, सीमेवर रक्षण करत आहे आणि कॉर्पोरेट जगतात नेतृत्वही करत आहे. पण घराच्या चार भिंतींच्या आत आजही 'चूल आणि मूल'ची ९०% जबाबदारी तिच्याच खांद्यावर आहे का? कौतुक जरूर करा, पण तिच्या कामाचा भार हलका करण्यासाठी घरातील कामात ५०-५०% वाटा उचलणे, हाच खरा तिचा सन्मान ठरेल.
२०२६ ची विशेष थीम:
यंदाची संकल्पना 'Give to Gain' अशी मांडली जात आहे. याचा अर्थ असा की, जेव्हा आपण महिलांना सुरक्षित वातावरण, समान वेतन आणि निर्णयाचे स्वातंत्र्य देतो, तेव्हा संपूर्ण समाजाचा आणि राष्ट्राचा विकास होतो. भारताने २०२५-२६ च्या अर्थसंकल्पात महिला कल्याणासाठी विक्रमी ₹४.४९ लाख कोटींची तरतूद केली आहे, जी सक्षमीकरणाच्या दिशेने पडलेले एक मोठे पाऊल आहे.
नव्या युगातील रणरागिणी
खेळ आणि संरक्षण: निखत जरीनने जागतिक बॉक्सिंगमध्ये सुवर्ण राखले, तर विंग कमांडर व्योमिका सिंग यांनी 'ऑपरेशन सिंदूर'द्वारे सीमेवर नेतृत्व केले.
शिक्षण: भारतात स्टेम (STEM) क्षेत्रातील महिला पदवीधरांचे प्रमाण ४३% पर्यंत पोहोचले आहे, जे जागतिक स्तरावर सर्वाधिक आहे.
साहित्य: बानू मुश्ताक या 'इंटरनॅशनल बुकर' जिंकणाऱ्या पहिल्या कन्नड लेखिका ठरल्या आहेत.
फक्त एक दिवस का?
महिला दिन हा केवळ फुले किंवा चॉकलेट देण्याचा दिवस नाही. हा दिवस आहे त्या संघर्षाची आठवण ठेवण्याचा, जो १९०८ मध्ये न्यूयॉर्कच्या रस्त्यावर कामाच्या तासांसाठी आणि मतदानाच्या हक्कासाठी सुरू झाला होता. आज आपल्याला गरज आहे ती 'डिजिटल' शुभेच्छांच्या पलीकडे जाऊन महिलांच्या सुरक्षेसाठी आणि आर्थिक स्वातंत्र्यासाठी खंबीरपणे उभे राहण्याची.
स्त्रीला 'देवी' बनवून देव्हाऱ्यात बसवण्यापेक्षा, तिला एक 'माणूस' म्हणून जगू द्या. तिला तिची स्वप्ने पूर्ण करण्यासाठी मोकळे आकाश द्या. ज्या दिवशी प्रत्येक स्त्रीला रात्री निर्भयपणे रस्त्यावरून चालता येईल आणि आपल्या आयुष्याचे निर्णय स्वतः घेता येतील, तोच खरा 'जागतिक महिला दिन' असेल.
Post a Comment
0 Comments